Personalentwicklung als Reputationsmanagement : Mitarbeiter als Helden und Botschafter im Age of Reference

Personalentwicklung als Reputationsmanagement Mitarbeiter als Helden und Botschafter im Age of Reference

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Personalkommunikation
1. Verfasser: Linke, Lars-Peter (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Personalentwicklung > Firmenimage > Narrative Methode > Aufsatz im Buch
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Was PR für die Arbeitgebermarke leisten kann 2011 Grupe, Michael
Die Marke lieben : "Otto ... find' ich gut" : Fallbeispiel International Branding Otto (GmbH & Co KG) 2011 Laudon, Sirka
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Das Kommunikationskonzept als Steuerungsinstrument strategischer HR-Kommunikation 2011 Kirf, Bodo
Personalentwicklung als Reputationsmanagement : Mitarbeiter als Helden und Botschafter im Age of Reference 2011 Linke, Lars-Peter
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Starke Marken wirken von innen : wie die Unternehmenskultur von B. Braun die Arbeitgebermarke prägt 2011 Tillmanns-Estorf, Bernadette
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