Clarity of ethical rules for open-minded discussion to resolve ethical issues in Chinese organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asia Pacific
1. Verfasser:	Snell, Robin Stanley (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Tjosvold, Dean (VerfasserIn), Wu, Julie Lanjun (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Ethik > Soziale Norm > Unternehmensethik > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Special issue: Talent management in the Asia Pacific	2012	50.2012,4
Special issue: Hospitals and HRM	2011	49.2011,2
Special issue: Human resource management in New Zealand	2011	49.2011,4
Special issue: Governance and human resources	2009	47.2009,2