Internationalisierung der Personalpolitik sozialer Dialog als Ordnungsrahmen im Spannungsfeld zwischen Standortwettbewerb und gesetzlicher Regulierung

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Veröffentlicht in:Bewahren, verändern, gestalten
1. Verfasser: Hornung-Draus, Renate (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Personalmanagement > Multinationales Unternehmen > Arbeitsbeziehungen > Sozialpartner > EU-Binnenmarkt > Standortwettbewerb > Chemieindustrie > Deutschland > EU-Staaten > Aufsatz im Buch
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