Dynamisches Ressourcenkonfigurationsmanagement eine funktionalorientierte Werterhaltung strategischer Kompetenzen

Zugl.: Siegen, Univ., Diss., 2010

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Klein, Torsten (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 2010
Schriftenreihe:	Personalmanagement und Organisation 1
Schlagworte:	Dynamische Kompetenzen > Ressourcenorientierter Ansatz > Personalmanagement > Organisationstheorie > Strategic planning > Hochschulschrift > Unternehmen > Ressourcenmanagement > Konfigurationsmanagement > Flexibilität
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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