Wer nutzt die Altersteilzeit? eine Analyse der Inanspruchnahme nach betrieblichen, persönlichen und beruflichen Merkmalen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Salzmann, Thomas, 1976 - Wirtschaftspolitische Herausforderungen des demografischen Wandels
1. Verfasser:	Wanger, Susanne (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Flexible Altersgrenze > Ältere Arbeitskräfte > Betriebsgröße > Beschäftigungsstruktur > Beruf > Schätzung > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Langfristige wirtschaftliche Entwicklung und Fachkräftebedarf in Deutschland	2010	Hüther, Michael
Retirement and mortality in Norway : is there a real connection?	2010
Wer nutzt die Altersteilzeit? : eine Analyse der Inanspruchnahme nach betrieblichen, persönlichen und beruflichen Merkmalen	2010	Wanger, Susanne
Unternehmensnachfolge im Thüringer Handwerk : eine Analyse im Zeichen des demografischen Wandels	2010	Koschmieder, Kurt-Dieter
Demografischer Wandel löst langfristig Abwärtsspirale aus : Entwicklung von Beschäftigung und Erwerbspersonenpotenzial in Ostdeutschland	2010	Fuchs, Johann
Chancen für junge und ältere Arbeitnehmer durch den demografischen Wandel	2010	Hülskamp, Nicola
Seniorität und Beschäftigungsmobilität - warum Ältere seltener Job und Beruf wechseln	2010	Schneider, Lutz
Do older workers earn more than they deserve?	2010	Romeu Gordo, Laura
Der fehlende Faktor : zur Bedeutung altersspezifischer Arbeitszeit für das Erwerbspotenzial	2010	Loichinger, Elke
Motivation älterer Arbeitnehmer	2010	Büsch, Victoria
Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : eine empirische Bestandsaufnahme	2010	Kranzusch, Peter