Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment eine empirische Untersuchung in der Unternehmensberatungsbranche = The impact of corporate work-life balance initiatives on employee commitment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Zeitschrift für Personalforschung
Weitere Verfasser:	Kaiser, Stephan (BerichterstatterIn), Ringlstetter, Max J. (BerichterstatterIn), Reindl, Cornelia U. (BerichterstatterIn), Stolz, Martin L. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Familie-Beruf > Personalführung > Arbeitsverhalten > Unternehmensberatung > Deutschland > Aufsatz in Zeitschrift
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