Kompetenzentwicklung im demografischen Wandel

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
1. Verfasser:	Preißing, Dagmar (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Personalentwicklung > Qualifikation > Bevölkerungsentwicklung > Lebenslanges Lernen > Ältere Arbeitskräfte > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Ablauf einer Altersstrukturanalyse	2010	Kreutle, Ulrich
Employer Branding im demografischen Wandel	2010	Kirschten, Uta
Auswirkungen prekärer und atypischer Beschäftigungsverhältnisse auf die Kompetenzentwicklung im demografischen Wandel	2010	Preißing, Dagmar
Betriebliches Gesundheitsmanagement im demografischen Wandel	2010	Ueberle, Max
Gelebte und verantwortete Unternehmenskultur : Voraussetzung für erfolgreiches, demografieorientiertes Personalmanagement	2010	Lönnies, Frank
Strategisches Management : Implikationen des demografischen Wandels	2010	Hettstedt, Norbert
Kompetenzentwicklung im demografischen Wandel	2010	Preißing, Dagmar
Wissensmanagement im demografischen Wandel : Herausforderung und Bedeutung für das Personalmanagement	2010	Kirschten, Uta
Die demografische Entwicklung und ihre Konsequenzen für das Personalmanagement	2010	Günther, Tina
Retention Management : Rekrutierung und Mitarbeiterbindung im Kontext des demografischen Wandels	2010	Brauweiler, Jana