| Diversity Management : Förderung von Frauen und ethnischer Vielfalt
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2011 |
Hulla, Cornelia |
| Internationale Managemententwicklung mit Inhouse-Trainern
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2011 |
Kriebel, Christian |
| Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
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2011 |
Reiß, Michael |
| Personalarbeit im mitarbeiterorientierten Veränderungsprozess
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2011 |
Nigbur, Karl-Heinz |
| Wandel managen : Explore - Envision - Engage - Execute
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Effenberger, Christian |
| Konzernweite Neuausrichtung der Nachwuchsentwicklung
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Drees, Volker |
| Talente sichern, Wandel begleiten
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2011 |
Fritsch, Burkhard von |
| Personalentwicklung im 21. Jahrhundert
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Schwuchow, Karlheinz |
| Talentmanagement in der hamburgischen Verwaltung
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Bonorden, Volker |
| Reverse Mentoring : die Lernpyramide auf den Kopf stellen
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Heuser, Michael |
| Bedarfs- und ergebnisorientierte Kompetenzentwicklung
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Bröske, Thorsten |
| HR-Management in globalen und regionalen Strategieumgebungen
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Schmidt, Michael |
| Personalmanagement in einem Portfoliounternehmen
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Prochaska, Michael |
| Erfolgsfaktoren globaler Transformationsprojekte
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Frank, Alexander |
| Ganzheitliche Förderung der Handlungskompetenz
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Heinzelmann, Melanie |
| Wirksames Change Management in der Praxis
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Schneider, Torsten |
| Smarter Work : Arbeitsprozesse und -umgebungen intelligent verändern
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Kiehle, Harald |
| Mitarbeiterentwicklung im demografischen Wandel
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Hölzgen, Stefan |
| Integrierte Personalentwicklung im Krankenhaus
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Jung, Karlheinz |
| Return-on-Management-Education
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Böhne, Henning |
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