Unternehmenswertsteigerung und Organvergütung Lösungsansätze für anreizkompatible Entlohnungsprogramme für Vorstände börsennotierter Aktiengesellschaften

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Rechnungslegung, Steuerung und Überwachung von Unternehmen
1. Verfasser:	Scharpenberg, Henning (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Vergütungssystem > Aktiengesellschaft > Vorstand > Unternehmenswert > Leistungsanreiz > Deutschland > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Titel	Jahr	Verfasser
Endgültige Fassung des BilMoG	2010	Ernst, Christoph
Spielräume beim Aufbau und Einsatz des Compliance-Managements	2010	Warncke, Markus
Ökonomische Ineffizienzen der Prüfung und Aufsicht privater Universalbanken	2010	Buchholz, Antje
Haftung und Haftungsmanagement von Unternehmensleitung und Management	2010	Theisen, Manuel René
Gläubigerschutz im Mittelstand : Existenzvernichtungshaftung nach dem MoMiG	2010	Manthey, Nikolaus Vincent
Diskussionsinhalte der 8. Hamburger Revisions-Tagung vom 14. und 15. September 2009	2010	Velte, Patrick
Bilanzpolitik und Bilanzanalyse in der Finanzmarktkrise	2010	Lachnit, Laurenz
Der "EnBW-Weg" zur Erfüllung der BilMoG-Anforderungen	2010	Hentschel, Helge
Rechnungslegungspolitik im Spiegel der Reform des deutschen Bilanzrechts	2010	Freidank, Carl-Christian
Unternehmenswertsteigerung und Organvergütung : Lösungsansätze für anreizkompatible Entlohnungsprogramme für Vorstände börsennotierter Aktiengesellschaften	2010	Scharpenberg, Henning
Dual- oder Boardsystem : welches System ist besser?	2010	Rosen, Rüdiger von
Grundsätze ordnungsmäßiger Kooperation zwischen Aufsichtsrat und Abschlussprüfer	2010	Velte, Patrick
Einflüsse der Finanzmarktkrise auf Rechnungslegung und Abschlussprüfung	2010	Driesch, Dirk
Konzepte für ein integriertes Management-Reporting nach BilMoG und IFRS	2010	Schneider, Jörg
Aktuelle Entwicklungen im Enforcement	2010	Bockmann, Roland