Wirkung der Markenwahrnehmung auf das Markencommitment von Mitarbeitern eine empirische Untersuchung der Wirkung von Markenimage, interner Kommunikation und Fit zwischen persönlichen und Markenwerten auf das Commitment

Zugl.: Gießen, Univ., Diss., 2010

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hartmann, Kerstin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2010
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Merkur 45
Schlagworte:	2009 > Firmenimage > Mitarbeiterbindung > Persönlichkeitspsychologie > Soziale Werte > Arbeitsverhalten > Interne Kommunikation > Deutschland > Hochschulschrift > Markenbekanntheit > Mitarbeiter > Identifikation
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-5152-7.htm
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