The mediating role of job characteristics in job redesign interventions a serendipitous quasi-experiment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of organizational behavior
Weitere Verfasser:	Holman, David J. (BerichterstatterIn), Axtell, Carolyn M. (BerichterstatterIn), Sprigg, Christine A. (BerichterstatterIn), Totterdell, Peter (BerichterstatterIn), Wall, Toby D. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Arbeitsorganisation > Organisatorischer Wandel > Arbeitspsychologie > Arbeitszufriedenheit > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0894-3796