Organizational socialization joining and leaving organizations

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kramer, Michael W. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kramer, Michael S. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Cambridge u.a. Polity 2010
Ausgabe:	1. publ.
Schriftenreihe:	Key themes in organizational communication
Schlagworte:	Organisation > Sozialisation > Unternehmenskultur > Organisationskultur > Organisationssoziologie > Kommunikationsstruktur
Online Zugang:	Cover Inhaltsverzeichnis
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