Measuring change and persistence in human affairs : types of change generated by OD designs

Measuring change and persistence in human affairs types of change generated by OD designs

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Fundamentals of organization development ; Vol. 2: Pillars of organization development
1. Verfasser: Golembiewski, Robert T. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Billingsley, Keith (VerfasserIn), Yeager, Samuel (VerfasserIn)
Pages:2
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Aufsatz im Buch
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