The performance effects of coaching a multilevel analysis using hierarchical linear modeling

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The international journal of human resource management
1. Verfasser: Agarwal, Ritu (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Angst, Corey M. (VerfasserIn), Magni, Massimo (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Führungsstil > Coaching > Performance-Messung > Empirische Methode > Mehrebenenanalyse > Außendienst > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0958-5192