Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess : systematisches Denken und Counselling-Methoden im Alltag humaner Mitarbeiterführung

Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess systematisches Denken und Counselling-Methoden im Alltag humaner Mitarbeiterführung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Glöckler, Ulrich (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Maul, Gisela (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 2010
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:VS Research Management - Bildung - Ethik
Management - Bildung - Ethik
Schlagworte:
Personalführung > Führungsstil > Arbeitspsychologie > Ressourcenorientierter Ansatz > Systemtheorie > Lehrbuch > Führung > Persönlichkeitsentwicklung > Situationstheorie
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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