Managerial incentives and stock price manipulation

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Peng, Lin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Röell, Ailsa (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	London Centre for Economic Policy Research 2009
Schriftenreihe:	Discussion paper series / Centre for Economic Policy Research Financial economics 7442
Schlagworte:	Führungskräfte > Lohn > Anreiz > Corporate Governance > Aktienmarkt > Börsenkurs > Manipulation > Arbeitspapier > Graue Literatur
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