Rating level and accuracy as a function of rater personality

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
1. Verfasser:	Bernardin, H. John (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Tyler, Catherine L. (VerfasserIn), Villanova, Peter (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Personalbeurteilung > Persönlichkeitspsychologie > Gerechtigkeit > Aufsatz in Zeitschrift
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