Effects of self-commitment on trust and motivation in computer-supported cooperative work

Zugl.: Würzburg, Univ., Diss., 2008

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wittchen, Marion (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Tönning u.a. Der Andere Verlag 2009
Schlagworte:	Arbeitsgruppe > Virtuelles Team > Interne Kommunikation > Vertrauen > Leistungsmotivation > Arbeitspsychologie > Theorie > Deutschland > Hochschulschrift > Computer Supported Cooperative Work > Kommunikationsstruktur > Selbstverpflichtung > Motivation
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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