Zu alt? "Ageism" und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Brauer, Kai (HerausgeberIn), Clemens, Wolfgang (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 2010
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Alter(n) und Gesellschaft Band 20
Schlagworte:	Ältere Arbeitskräfte > Arbeitsmarktdiskriminierung > Arbeitsmarktpolitik > Personalmanagement > Deutschland > Older people > Employment > Age discrimination in employment > Ageism > Age and employment > Aufsatzsammlung > Älterer Arbeitnehmer > Diskriminierung > Arbeitsmarkt
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:	Enth. 12 Beitr Literaturangaben
Beschreibung:	252 Seiten grafische Darstellungen 210 mm x 148 mm
ISBN:	9783531170466 978-3-531-17046-6