Internationale Führungskräfte-Entwicklung bei der Daimler-Benz AG

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Handbuch Internationales Führungskräfte-Management
1. Verfasser: Hirschbrunn, Hans-Wolfgang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Schlossberger, Claudia (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 1996
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Titel Jahr Verfasser
Internationale Führungskräfte-Entwicklung bei der Daimler-Benz AG 1996 Hirschbrunn, Hans-Wolfgang
Globalisierung und Regionalisierung als Herausforderung für das Führungskräfte-Management 1996 Schneider, Ursula
Vorbereitung von Entsendungskandidaten bei der BMW AG 1996 Niderhofer, Helmut
Mitarbeiterführung in fremden Kulturen 1996 Klimecki, Rüdiger G.
Entgeltfindung bei Auslandseinsätzen - Konzepte und Problemlösungen 1996 Mayrhofer, Wolfgang
Arbeits- und steuerrechtliche Fragen bei Auslandseinsätzen aus Führungskräfte-Sicht 1996 Kothe-Heggemann, Claudia
Erfolgsfaktoren des Auslandseinsatzes von Führungskräften 1996 Engelhard, Johann
Internationale Führungskräfte - Profile und Erfolgspotentiale 1996 Bröcker, Horst F.
Karrierepfad und Effektivität internationaler Führungskräfte 1996 Borg, Malcom
Internationales Führungskräfte-Training : Konzepte und Methoden 1996 Domsch, Michel E.
Vergütung von Expatriates 1996 Wirth, Ekkehard
Wiedereingliederung entsandter Führungskräfte - idealtypische Modellvorstellungen und realtypische Handhabungsformen 1996 Weber, Wolfgang
Internationales Führungskräfte-Management und strategische Unternehmeskoordination - kritische Reflexion über ein ungeklärtes Beziehungssystem 1996 Macharzina, Klaus
Führungskräfte-Transfer in regionalisierten Weltkonzernen 1996 Jönck, Uwe
Gestaltung der Unternehmenskultur durch internationalen Führungskräfte-Transfer 1996 Schreyögg, Georg
Internationales Führungskräfte-Management - Erfahrungen in internationalen Organisationen 1996 Hartwich, Dieter
Internationales Führungskräfte-Management in kleinen und mittleren Unternehmen - Aufgaben und Anforderungen in internationalen Kooperationen 1996 Kumar, Brij
Sonderprobleme des Führungskräfte-Transfers in osteuropäische Reformländer 1996 Scherm, Ewald
Führungskräfte-Transfer und internationale technologische Vernetzung 1996 Scholz, Christian
Führungskräfte-Management als Instrument internationaler Unternehmensführung - die Henkel-Lösung 1996 Schulz, Roland
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