Multilevel issues in IHRM mean differences, explained variance, and moderated relationships

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Sparrow, Paul R., 1956 - Handbook of international human resource management
1. Verfasser:	Wright, Patrick M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Van de Voorde, Karina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Personalmanagement > Interkulturelles Management > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	1405167408 9781405167406