Mergers and acquisitions : an HR perspective

Mergers and acquisitions an HR perspective

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:21st century business practices
1. Verfasser: Sreedhar, Uma (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Krothapalli, Vineetha (VerfasserIn)
Pages:21
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Übernahme > Post-Merger-Integration > Personalmanagement > Unternehmensbewertung > Unternehmenskultur > Indien > Aufsatz im Buch
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