Incremental effects of reward on experienced performance pressure positive outcomes for intrinsic interest and creativity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of organizational behavior
1. Verfasser: Eisenberger, Robert (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Aselage, Justin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Leistungsanreiz > Leistungsentgelt > Arbeitsgestaltung > Arbeitszufriedenheit > Kreativität > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0894-3796