Structural equivalence in multilevel research

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International human resource management ; Vol. 3: Cross-cultural human resource management
1. Verfasser: Vijver, Fons J. R. van de (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Poortinga, Ype H. (VerfasserIn)
Pages:3
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Ethnologie > Aggregation > Multivariate Analyse > Statistischer Fehler > Aufsatz im Buch
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