Fearless leadership how to overcome behavioral blind spots and transform your organization

What it means to be a fearless leader -- The blind spots that derail leaders -- The need to be right -- Victim mentality and playing small -- Changing your direction and taking a bold stand -- Standing for the success of each other -- Honoring and fulfilling commitments -- Talking straight responsib...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Malandro, Loretta A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	New York u.a. McGraw-Hill c2010
Schlagworte:	Personalführung > Organisatorischer Wandel > Leadership > Organizational change > Unternehmen > Führung > Organisationswandel
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!