Strategic human resource management . high performance people system as core competencies

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbook of hospitality strategic management
1. Verfasser:	Murphy, Kevin S. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Olsen, Michael D. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Gastgewerbe > Personalmanagement > Performance-Messung > Kernkompetenz > USA > Aufsatz im Buch
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