The impact of chief executive officer personality on top management team dynamics one mechanism by which leadership affects organizational performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Corporate strategy ; Vol. 3: Strategy, structure and leadership
Weitere Verfasser:	Petersen, Randall S. (BerichterstatterIn), Smith, D. Brent (BerichterstatterIn), Martorana, Paul V. (BerichterstatterIn), Owens, Pamela D. (BerichterstatterIn)
Pages:	3
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Führungspersönlichkeit > Management > Arbeitsgruppe > Führungsstil > Arbeitspsychologie > USA > Aufsatz im Buch
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