| Personalentwicklung : vom Business-Partner zum Leader
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2011 |
Schütze-Kreilkamp, Ursula |
| Integrierte Personalstrategien gestalten und umsetzen
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2011 |
Kaiser, Christian |
| (G)lokale Führung und Personalentwicklung
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2011 |
Hofmann, Laila Maija |
| Internationale Führungskräfteentwicklung
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2011 |
Rosty, Nicolas von |
| Globale Projekte erfolgreich organisieren und umsetzen
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2011 |
Schindler, Rupert |
| Lernen in selbststeuernden Gruppen
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2011 |
Betz, Sven |
| Praxisnahe Ausbildung in der Junior Company
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2011 |
Cosmar, Jan-Erik |
| Aufwand und Nutzen von E-Learning
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2011 |
Hucke, Lorenz |
| Personalentwicklung in der Stadtverwaltung
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2011 |
Baumgartl, Susanne |
| Transfersicherung durch Bildungscontrolling
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2011 |
Scholer, Stefan |
| Kompetenz4HR : Plädoyer für eine etwas andere Personalabteilung
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2011 |
Scholz, Christian |
| Wettbewerbsfähigkeit durch globales Talentmanagement
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2011 |
Schmechta, Ralf |
| Optimierter Wissenstransfer : Methodik in Theorie und Praxis
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2011 |
Ackermann, Benno |
| Vernetzen durch Qualifizierung
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2011 |
Herlyn, Martina |
| Vom Lehren zum selbstgesteuerten Lernen
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2011 |
Arnold, Rolf |
| Zukunftsfähiges Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung
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2011 |
Hölterhoff, Marcel |
| Diversity Management : Förderung von Frauen und ethnischer Vielfalt
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2011 |
Hulla, Cornelia |
| Internationale Managemententwicklung mit Inhouse-Trainern
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2011 |
Kriebel, Christian |
| Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
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2011 |
Reiß, Michael |
| Personalarbeit im mitarbeiterorientierten Veränderungsprozess
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2011 |
Nigbur, Karl-Heinz |
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