Kompetenzmanagement in Tschechien

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Wettbewerbsvorteile durch organisationales und individuelles Kompetenzmanagement
1. Verfasser:	Mühlbacher, Jürgen (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Putnová, Anna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Wirtschaftsstudium > Studierende > Qualifikation > Tschechien > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Geschlechtsrollentypen als Aspekte des Karrierehabitus : Gender-Gap in späteren Karrierejahren	2008	Schneidhofer, Thomas M.
Kompetenzmanagement in Tschechien	2008	Mühlbacher, Jürgen
Kompetenzaktualisierung in forschungsintensiven Organisationen : zwischen Monodexterity and Amidexterity	2008	Konlechner, Stefan
Wissen und Kompetenzentwicklung für Diversitätsmanagement	2008	Hanappi-Egger, Edeltraud
Internationales Wissensmanagement in MNCs	2008	Kasper, Helmut
Doing good versus doing well? : Reasons for discrepancies between objective and subjective success	2008	Reichel, Astrid
Die Umsetzung betrieblicher Work-Life-Balance-Programme : eine theoretisch-empirische Untersuchung	2008	Schobert, Deniz
Karriereerfolgsorientierungen und Karrierekonsequenzen von Flexpatriates in Ost- und Westeuropa : Auswirkungen des Vielfliegens auf Karriere, Privatleben und Wohlbefinden	2008	Demel, Barbara
Förderung der Sozialen Kompetenz im Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien	2008	Fuhrmann, Bettina
Karrieretransitionen von Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftsuniversität Wien	2008	Chudzikowski, Katharina
Blended Learning in der beruflichen Weiterbildung in der Ukraine	2008	Fortmüller, Richard