Top management incentive compensation and knowledge sharing in multinational corporations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Strategic management journal
1. Verfasser: Fey, Carl F. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Furu, Patrick (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Führungskräfte > Leistungsanreiz > Leistungsentgelt > Wissenstransfer > Multinationales Unternehmen > Finnland > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0143-2095