Why knowledge-driven corporations should invest in developing emergent response leadership for both face-to-face and far-flung teams

Why knowledge-driven corporations should invest in developing emergent response leadership for both face-to-face and far-flung teams

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Knowledge-driven corporation
1. Verfasser: Graen, George B. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Wissensmanagement > Führungskräfte > Soziale Beziehungen > Führungsstil > Aufsatz im Buch
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