Career concerns, incentive contracts, and contract renegotiation in the Chinese political economy

Zugl.: Stanford, Calif., Univ., Dep. of Economics, Diss., 2002

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Zhou, Li-An (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2002
Schlagworte:	Leistungsanreiz > Karriereplanung > China > Graue Literatur > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Stanford, Calif., Univ., Dep. of Economics, Diss., 2002
Beschreibung:	Kopie, ersch. im Verl. UMI, Ann Arbor, Mich. - Enth. 3 Beitr
Beschreibung:	X, 115 S.