Ein Konzept der Kulturdiagnose und Kulturentwicklung für globale Unternehmen Ergebnisse einer explorativen Studie in neun globalen Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management heute
1. Verfasser:	Dorow, Wolfgang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Varga von Kibed, Gabriele (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Unternehmenskultur > Interkulturelles Management > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Informieren - Motivieren - Führen : Mitarbeiterkommunikation als entscheidender Wettbewerbsfaktor	2008	Montua, Andrea
Wandel durch Führung : Mitarbeiter mobiliseren	2008	Groß, Michael
Persönlichkeit und Führungserfolg	2008	Biniasz, Thomas
Strategische Herausforderung des grenzüberschreitenden Managements	2008	Citerio, Carlo
Alignment : der entscheidende Faktor für erfolgreiche Strategieimplementierung und Change Management	2008	Wargin, John J.
Effektives Management und Verantwortung	2008	Kunz, Peter
Ein Konzept der Kulturdiagnose und Kulturentwicklung für globale Unternehmen : Ergebnisse einer explorativen Studie in neun globalen Unternehmen	2008	Dorow, Wolfgang
Modernes Personalrecriutment : Chancen und Risiken	2008	Toemmler-Stolze, Karsten
Realitäten im Projektmanagement aus der Führungsperspektive	2008	Voigt, Dirk
Konfliktbewusst führen	2008	Fuchs-Brüninghoff, Elisabeth
Grundorientierungen von Managern im Ausland	2008	Kunz, Peter