Die Bedeutung von Lernkultur und Transfermotivation für betrieblichen E-Learning-Erfolg

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Zeitschrift für Personalpsychologie
1. Verfasser:	Hochholdinger, Sabine (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Schaper, Niclas (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Personalentwicklung > Weiterbildung > Lernpsychologie > E-Learning > Wissenstransfer > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Lerntransfer und Kompetenzentwicklung	2008	7.2008,2