Action learning for developing leaders and organizations principles, strategies, and cases

Part I: Foundations of action learning -- Leadership and organizational change in the 21st century -- Fundamentals of action learning and how it works -- The interdisciplinary foundation for action learning -- The power of action learning to develop leaders and learning organizations -- Asking quest...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Körperschaft:	American Psychological Association (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Marquardt, Michael J. (BerichterstatterIn), Leonard, H. Skipton (BerichterstatterIn), Freedman, Arthur M. (BerichterstatterIn), Hill, Claudia C. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Washington, DC American Psychological Association 2009
Ausgabe:	1. ed.
Schlagworte:	Lernende Organisation > Führungskräfteentwicklung > Organizational learning > Active learning > Fallstudie > Fallstudiensammlung > Organisation > Lernen > Handlungsorientiertes Lernen
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!