Unternehmenskultur als Beitrag von hochzuverlässigen Organisationen Fehlermanagement als Treiber für Veränderung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Hochleistungsmanagement
1. Verfasser:	Brandenburg, Torsten (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Faber, Thomas (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Dienstleistungsqualität > Arbeitsgruppe > Leistungsmotivation > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	383490709X 9783834907097