Western ethical theories and their relevance to HRM in Latin America

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Best human resource management practices in Latin America
1. Verfasser:	Herrera, Jorge M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Erdener, Carolyn (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Personalmanagement > Unternehmensethik > Interkulturelles Management > Lateinamerika > Aufsatz im Buch
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