Kompetenzentwicklung, reflexive Handlungsfähigkeit und betriebliche Kompetenzmodelle : zur Neuorientierung betrieblicher Weiterbildung

Kompetenzentwicklung, reflexive Handlungsfähigkeit und betriebliche Kompetenzmodelle zur Neuorientierung betrieblicher Weiterbildung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess integrieren
1. Verfasser: Dehnbostel, Peter (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Molzberger, Gabriele (VerfasserIn), Schröder, Thomas (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Betriebliches Bildungsmanagement > Kompetenz > Qualifikation > Lernprozess > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
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Kompetenzentwicklung, reflexive Handlungsfähigkeit und betriebliche Kompetenzmodelle : zur Neuorientierung betrieblicher Weiterbildung 2008 Dehnbostel, Peter
Begleitforschung in der betrieblichen Weiterbildung als Handlungs- und Verwendungsforschung 2008 Molzberger, Gabriele
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Kompetenzworkshops : Lernen durch Reflexionen im Seminarkontext 2008 Schröder, Thomas
Bilanz und Reflexion des Qualifizierungsprozesses 2008 Schröder, Thomas
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Theoretische und konzeptionelle Aspekte der Entwicklung arbeitsprozessorientierter Weiterbildung 2008 Mertins, Dirk
Das Spezialistenprofil in der Fortbildungsverordnung und ITAQU-Qualifizierungskonzept 2008 Schröder, Thomas
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