Expatriate careers and the psychological contract : an empirical study on the impact of international human resource management

Expatriate careers and the psychological contract an empirical study on the impact of international human resource management

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Current issues in international human resource management and strategy research
1. Verfasser: Festing, Marion (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Müller, Bernadette (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Personalmanagement > International > Führungskräfteentwicklung > Auslandsaufenthalt > Erwerbsverlauf > Arbeitspsychologie > Aufsatz im Buch
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