Leadership und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung
1. Verfasser:	Bailom, Franz (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hinterhuber, Hans H. (VerfasserIn), Tschemernjak, Dieter (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Führungsstil > Schumpeterismus > Führungskräfte > Unternehmenskultur > Deutschland > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	3834907952 9783834907950