High-stakes testing in employment, credentialing, and higher education prospects in a post-affirmative-action world

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Employee selection and performance management ; Vol. 3: Selection methods and performance outcomes II
Weitere Verfasser:	Sackett, Paul R. (BerichterstatterIn), Schmitt, Neal (BerichterstatterIn), Ellingson, Jill E. (BerichterstatterIn), Kabin, Melissa B. (BerichterstatterIn)
Pages:	3
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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