Appreciative inquiry handbook for leaders of change

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Cooperrider, David L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Whitney, Diana (VerfasserIn), Stavros, Jacqueline M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Brunswick, Ohio Crown Custom Publ. 2008 San Francisco Berrett-Koehler Publ. 2008
Ausgabe:	2. ed.
Schlagworte:	Action research > Handbooks, manuals, etc > Organizational behavior > Organizational change > Organisationswandel > Organisationsverhalten > Unternehmensentwicklung > Personalentwicklung > Change Management > Methode > Mitarbeiter > Interview > Wert
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Keine Ergebnisse!