Die menschliche Seite der Corporate Governance in der Universitätsführung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Corporate Governance
1. Verfasser: Schneider-Feil, Maria (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Titel Jahr Verfasser
Integrity on board? : Integritätskultur als Essenz von Corporate Governance 2008 Ulrich, Peter
Die Gestaltung der menschlichen Dimension bei der Corporate Governance aus Sicht eines Familienbetriebes 2008 Hilti, Michael
Braucht es Delegierte aus Politik und Verwaltung im Verwaltungsrat öffentlicher Unternehmen? 2008 Schedler, Kuno
Die menschlich-medizinische Seite der Spital-Governance am Beispiel der Neurorehabilitation der multiplen Sklerose 2008 Kesselring, Jürg
Von der Corporate Governance zur HR Governance 2008 Oertig, Marcel
Corporate Governance und Corporate Citizenship : der Verwaltungsrat als Motor von Sozialinnovationen 2008 Hilb, Michael
Corporate Governance : die persönliche Seite aus Sicht CEO 2008 Fahrni, Fritz
Corporate Governance technischer Risiken : Menschliches und Allzumenschliches 2008 Boutellier, Roman
Organisationale Energie : ein Weg zur Evaluation und Förderung der weichen Potentiale von Boards 2008 Bruch, Heike
Board-Organisation für Innovation und Effizienz im Unternehmen 2008 Probst, Gilbert J. B.
Corporate Governance : Impulse aus dem Mittleren Osten 2008 Schieffer, Alexander
Einführung des integrierten Konzepts New Corporate Governance in Vietnam 2008 Dinh, Toan Trung
Menschlich-soziale Unternehmensführung : strategischer Vorteil von KMU? 2008 Lombriser, Roman
Die menschliche Seite der Corporate Governance in der Universitätsführung 2008 Schneider-Feil, Maria
Integriertes Corporate Governance und das Diversity Optima 2008 Jent, Nils
Top Manager im Dilemma : kurzfristiger Ergebnisdruck versus langfristige Ausrichtung 2008 Müller-Stewens, Günter
Wandel und Gestaltung von Board-Kulturen 2008 Sikavica, Katarina
Integration und Innovation als Ziele einer zukunftsführenden Unternehmensverfassung 2008 Bleicher, Knut
Der Entwicklungsstand der Corporate Governance in Deutschland : Ergebnisse einer empirischen Erhebung im Überblick und daraus abzuleitende Folgerungen für die Corporate-Governance-Praxis 2008 Hilb, Martin
Die menschliche und soziale Dimension von Corporate Governance aus der Sicht österreichischer Unternehmen 2008 Hinterhuber, Hans H.
Alle Artikel auflisten