It is all in how you view it factors contributing to perceptions of a hostile work climate

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Diversity resistance in organizations
1. Verfasser:	Riordan, Christine M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lankau, Melenie J. (VerfasserIn), Wayne, Julie Holliday (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Betriebsklima > Diskriminierung > Arbeitspsychologie > Diversity Management > Aufsatz im Buch
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