Leitbildorientiertes Organisations-Assessment ein Ansatz zur systematischen Standortbestimmung und Basis für fundierte Entwicklungsprozesse in Organisationen ; eine Falldarstellung am Beispiel des Support Sozialdepartment der Stadt Zürich

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel ; [1]: Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
Weitere Verfasser:	Strohm, Oliver (BerichterstatterIn), Peter, Sandra (BerichterstatterIn), Huber, Adrian (BerichterstatterIn), Sibilia, Aleksandar (BerichterstatterIn)
Pages:	1
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Sozialverwaltung > Zürich > Schweiz > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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