Procedural justice and supervisors' personal power bases effects on employees' perceptions of performance appraisal sessions, commitment, and motivation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of collective negotiations
1. Verfasser:	Steensma, Herman (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Visser, Ellen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Personalbeurteilung > Soziale Gerechtigkeit > Mitarbeiterbefragung > Niederlande > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
The economics of the minimum wage : special issue	2008	32.2008,1