Organizational paranoia origins and dysfunctional consequences of exaggerated distrust and suspicion in the workplace

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	21st century management ; 2
1. Verfasser:	Kramer, Roderick Moreland (VerfasserIn)
Pages:	21
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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