Learning mechanisms in a technology based organisational change programme an exploratory study between Chinese and Norwegian corporations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of technology management
1. Verfasser:	Ma, Xiaofeng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lombardo, Sebastiano (VerfasserIn), Stokbak Sciaba, Elizabeth (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Lernende Organisation > Unternehmenskultur > Norwegen > China > Aufsatz in Zeitschrift > Fallstudie
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0267-5730