Gendertraining-Paradoxien : wie die Norm der geschlechterparitätischen Zusammensetzung von Trainingsteams dem Ziel der Geschlechtergerechtigkeit entgegenwirkt : ein Diskussionsbeitrag

Gendertraining-Paradoxien wie die Norm der geschlechterparitätischen Zusammensetzung von Trainingsteams dem Ziel der Geschlechtergerechtigkeit entgegenwirkt : ein Diskussionsbeitrag

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Chancengleichheit durch Personalpolitik
1. Verfasser: Huesmann, Monika (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Gleichstellungspolitik > Gleichberechtigung > Geschlechterdiskriminierung > Betriebliches Bildungsmanagement > Deutschland > Aufsatz im Buch
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