| Coaching und Supervision in Changeprozessen : Editorial
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2011 |
Schreyögg, Astrid |
| Coaching von Führungskräften in Change Management Prozessen
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2011 |
Klaffke, Martin |
| Implementierung des internen Coach-Pools am Klinikum der J.W. Goethe-Universität Frankfurt
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2011 |
Eichhorn, Annelie |
| Change Coaching in Großunternehmen : kritischer Erfolgsfaktor für Veränderungsprojekte
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2011 |
Harbert-Unterschütz, Sandra |
| Coaching bei Burnout-Gefährdung : nicht noch mehr Stress!
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2011 |
Kollmar, Nils |
| Abusive Supervision und die Konsequenzen für die Coaching Praxis
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2011 |
Klaussner, Stefan |
| Konzeptionelle Innovationen und Finessen im Coaching : Editorial
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2011 |
Schreyögg, Astrid |
| Dialogische Führung und Coaching in Netzwerkorganisationen
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2011 |
Krohn, Michael |
| Was begünstigt die berufliche Ungleichheit von Frauen und Männern in Deutschland?
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2011 |
Schreyögg, Astrid |
| Kollegiale Visitationen als Methode reflexiver professioneller Entwicklung : Einsatz und Evaluation in der Zahnmedizin
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2011 |
Dick, Michael |
| Möglichkeiten der Evaluation von Coaching
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2011 |
Schreyögg, Astrid |
| Praxis des organisationsinternen Coachings
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2011 |
Bollhöfer, Gabriele |
| Wie feldabhängig sind Coaching und Supervision? : Editorial
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2011 |
Schreyögg, Astrid |
| Burnout : eine Herausforderung im Coaching
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2011 |
Behrends-Krahnen, Elisabeth |
| Die Bedeutung von Vertrauen im internen Coaching
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2011 |
Trzaska, Elsbeth |
| Ein Plädoyer für Coaching vor dem Karrieresprung als fest installiertes Angebot in Organisationen
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2011 |
Koschuth, Andreas |
| Organisieren : was geschieht da und wie kann man es beeinflussen?
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2011 |
Buer, Ferdinand |
| Wissensvermittlung in Beratungsprozessen
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2011 |
Enoch, Clinton |
| Ethische Kompetenz : Anmerkungen zu einem unscharfen Begriff und mögliche Interpendenzen der ethischen Kompetenz zur Arbeitszufriedenheit
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2011 |
Richter, Stephan Daniel |
| Wozu keine Wertschätzung? : zur Funktion des Wertschätzungsdefizits in Organisationen
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2011 |
Zwack, Mirko |
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